綜合評標法俗稱“打分法” ，是把涉及到的招標人各種資格資質(zhì)、技術(shù)、商務以及服務的條款，都折算成一定的分數(shù)值，總分為100分。評標時，對投標人的每一項指標進行符合性審查、核對并給出分數(shù)值，最后，匯總比較，取分數(shù)值最高者為中標人。

評標時的各個評委獨立打分，互相不商討；最后匯總分數(shù)。

優(yōu)點

1，比較容易制定具體項目的評標辦法和評標標準；

2，評標時，評委容易對照標準“打分”；

缺點

1，具體實施起來，評標辦法和標準可能五花八門，很難統(tǒng)一與規(guī)范；

2，在沒有資格預審的招標中，容易由于資格資質(zhì)條件設(shè)置的不合理，導致“歧視性”條款，造成不公，引起質(zhì)疑和投訴；

3，如果評分標準細化不足，則評標委員在打分時的“自由裁量權(quán)”容易過大；

4，容易發(fā)生“最高價者中標”現(xiàn)象，引起對于政府采購和招標投標的質(zhì)疑。